今日は、三重県男女共同参画審議会の第２部会。
事業の評価・提言のための各部へのヒアリング。
・教育委員会事務局高校教育課（キャリア教育班）さん
・環境生活部男女共同参画・NPO課さん
２つでした〜。
キャリア教育については、子ども達がまさにその時期。
いろいろ質問をさせていただきましたが、
ここでも課題は「伝えたい人に伝える」こと。
もう一つの202030に向けた、女性の管理職を30％を目指そう！という点において、ネックである三重県の離職率の高さ。
M字カーブと言われてるものがすごく深い。
そう、結婚や出産で離職する人がめっちゃ多いんです！！
でね、この話を聞いていて、いろいろな事業が思い浮かぶ。
公共では難しいけれど、それを補うためにできることがある！
ということで、ちょっと、調査開始〜♪